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證券日?qǐng)?bào)社2025年度公開(kāi)招聘工作人員公告

2025-03-13 11:04  來(lái)源:證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)

    根據(jù)本報(bào)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘,誠(chéng)邀熱愛(ài)媒體事業(yè)、才華橫溢的你加入我們,現(xiàn)將有關(guān)具體事項(xiàng)公告如下。

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    《證券日?qǐng)?bào)》創(chuàng)辦于2000年10月,是經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)社主管主辦的綜合性財(cái)經(jīng)證券專業(yè)報(bào)紙,是證券市場(chǎng)信息披露媒體,承擔(dān)著政策發(fā)布和解讀、市場(chǎng)引導(dǎo)、信息披露、輿論監(jiān)督、投資者教育、市場(chǎng)文化建設(shè)等方面的職責(zé)。創(chuàng)新、負(fù)責(zé)、服務(wù)是《證券日?qǐng)?bào)》立報(bào)之本。《證券日?qǐng)?bào)》以“中國(guó)價(jià)值新坐標(biāo)”為核心辦報(bào)理念,以推動(dòng)資本市場(chǎng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定為己任,以全球視野、專業(yè)視角報(bào)道國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)金融大事,解讀宏觀經(jīng)濟(jì)政策動(dòng)向和趨勢(shì),傳遞資本市場(chǎng)最新信息,弘揚(yáng)企業(yè)和資本市場(chǎng)價(jià)值。

    《證券日?qǐng)?bào)》致力于架起實(shí)業(yè)界、資本圈、投資者與經(jīng)濟(jì)理論界、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)信息傳遞和溝通的橋梁,是各類市場(chǎng)主體發(fā)布信息、互動(dòng)交流、展示形象的重要窗口,也是投資者獲得信息的主要媒介和重要參考。

    《證券日?qǐng)?bào)》依托報(bào)紙,已經(jīng)建立起包括網(wǎng)站、微信、微博、客戶端等全媒體終端,以文字、圖片和音視頻為介質(zhì),全方位報(bào)道國(guó)內(nèi)和全球資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),即時(shí)傳遞和解析重大經(jīng)濟(jì)金融政策信息,剖析資本市場(chǎng)最新動(dòng)向,講述上市公司、中介機(jī)構(gòu)和投資機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)主體創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造故事,組織專家團(tuán)隊(duì)為各類市場(chǎng)主體答疑解惑。

    證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)(m.zhgaoxingwang.com),是證券日?qǐng)?bào)官方網(wǎng)站,是中國(guó)領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)財(cái)經(jīng)媒體。證券日?qǐng)?bào)網(wǎng)依托遍布全國(guó)的專業(yè)采編團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)全天候滾動(dòng)發(fā)布財(cái)經(jīng)新聞和資本市場(chǎng)資訊,及時(shí)全面報(bào)道資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),全方位度解析市場(chǎng)熱點(diǎn),做出前瞻性分析。

    目前《證券日?qǐng)?bào)》社旗下管理的新聞媒體還包括《農(nóng)村金融時(shí)報(bào)》、《中國(guó)書(shū)畫(huà)》雜志。《農(nóng)村金融時(shí)報(bào)》創(chuàng)刊于2011年,發(fā)行網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó),在20個(gè)地區(qū)設(shè)置駐地機(jī)構(gòu),是縣域和農(nóng)村金融領(lǐng)域權(quán)威媒體。《中國(guó)書(shū)畫(huà)》雜志創(chuàng)刊于2003年,是大型國(guó)家級(jí)藝術(shù)類核心期刊和高端品牌,被國(guó)家新聞出版廣電總局認(rèn)定為第一批學(xué)術(shù)期刊,并被中國(guó)(武漢)期刊博覽會(huì)組委會(huì)評(píng)為“中國(guó)最美期刊”。

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    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,品行端正,遵紀(jì)守法。

    3.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    4.熱愛(ài)黨的新聞事業(yè),堅(jiān)持馬克思主義新聞?dòng)^,恪守新聞工作者職業(yè)道德,具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神。

    5.應(yīng)屆大學(xué)本科生不超過(guò)26周歲(1998年2月1日以后出生),應(yīng)屆碩士研究生不超過(guò)30周歲(1994年2月1日以后出生),應(yīng)屆博士研究生不超過(guò)35周歲(1989年2月1日以后出生);社招人員不做年齡要求。

    6.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件。

    7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    8.具備崗位所需的其他條件。

    受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘。

    報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

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    招聘對(duì)象為2025年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生)和社會(huì)人員。國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生須在2025年7月底前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。崗位要求的專業(yè)條件均為應(yīng)聘人員獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。

 

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    此次招聘涉及4個(gè)崗位,具體崗位及資格條件詳見(jiàn)以下表格。

《證券日?qǐng)?bào)社2025年度公開(kāi)招聘崗位信息表》

崗位名稱 人員類別 招聘人數(shù) 崗位類別 崗位職責(zé) 任職要求
財(cái)經(jīng)記者/編輯 應(yīng)屆生/社會(huì)人員 2人 專業(yè)技術(shù)崗 1、財(cái)經(jīng)新聞的策、采、編、寫(xiě)、發(fā);
2、全媒體平臺(tái)的新聞制作、編輯、發(fā)布;
3、報(bào)社安排的其他工作。
1、經(jīng)濟(jì)、金融、新聞等相關(guān)專業(yè)背景,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3~5年財(cái)經(jīng)媒體、金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉資本市場(chǎng),了解重大財(cái)經(jīng)新聞事件及背景;
3、語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力強(qiáng),財(cái)經(jīng)新聞深度挖掘和編采能力強(qiáng);
4、持有采編資格、證券、經(jīng)濟(jì)等方面證書(shū)者優(yōu)先。
音視頻攝像記者 社會(huì)人員 1人 專業(yè)技術(shù)崗 1、負(fù)責(zé)視頻節(jié)目錄制拍攝和直播拍攝;
2、新聞現(xiàn)場(chǎng)攝影拍照;
3、根據(jù)安排承擔(dān)簡(jiǎn)單剪輯和包裝任務(wù);
4、參與選題策劃與執(zhí)行等工作。
1、攝影、攝像、新聞、傳媒類專業(yè)背景,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有35年媒體工作經(jīng)驗(yàn),有采編資格證者優(yōu)先;
3、熟悉視頻制作流程和新媒體傳播規(guī)律;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,具備對(duì)財(cái)經(jīng)新聞的深度挖掘和采訪能力;
5、熟練掌握各類攝影攝像器材、視頻剪輯包裝軟件。
音視頻編導(dǎo) 社會(huì)人員 1人 專業(yè)技術(shù)崗 1、參與選題計(jì)劃、制作進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)腳本撰寫(xiě);
2、音視頻新聞制作過(guò)程溝通協(xié)調(diào),確保欄目制作暢通;
3、組織攝像和后期制作人員完成節(jié)目的拍攝及后期制作;
4、熟悉各類剪輯軟件,能獨(dú)立完成剪輯;
5、涉及外出拍攝的對(duì)外溝通協(xié)調(diào);
6、全程監(jiān)督溝通音視頻新聞作品三審三校等工作。
1、經(jīng)濟(jì)、金融、新聞、傳媒相關(guān)專業(yè)背景,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷;
2、具有35年財(cái)經(jīng)類媒體工作經(jīng)驗(yàn),有采編資格證者優(yōu)先;
3、熟悉視頻制作流程和新媒體傳播規(guī)律;
4、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底,具備對(duì)財(cái)經(jīng)新聞的深度挖掘和采訪能力;
5、熟練掌握各類視頻剪輯軟件。
運(yùn)營(yíng)專員 社會(huì)人員 1人 專業(yè)技術(shù)崗 1、報(bào)社微信、微博、頭條號(hào)、雪球號(hào)、抖音等第三方平臺(tái)官方賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng),包括話題互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析等;
2、根據(jù)報(bào)社內(nèi)容策略,制定并執(zhí)行第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,提升賬號(hào)影響力和粉絲活躍度;
3、 跟蹤熱點(diǎn),結(jié)合報(bào)社內(nèi)容策劃并制作符合平臺(tái)調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容;
4、監(jiān)測(cè)平臺(tái)數(shù)據(jù),分析用戶行為,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升內(nèi)容傳播效果;
5、 與報(bào)社內(nèi)容團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保內(nèi)容高質(zhì)量輸出;
6、 關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,確保賬號(hào)合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
1、本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉微信、微博、頭條號(hào)、抖音等第三方平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則及算法機(jī)制,有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 具備較強(qiáng)的策劃能力,能夠根據(jù)平臺(tái)特點(diǎn)創(chuàng)作吸引用戶的話題;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力好;
6、 熟悉辦公軟件及常用運(yùn)營(yíng)工具,具備圖片、視頻編輯能力者優(yōu)先。

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    (一)報(bào)名

    請(qǐng)將簡(jiǎn)歷投遞到證券日?qǐng)?bào)招聘郵箱zqrbzp@zqrb.net

    (二)資格審查

    資格審查工作由證券日?qǐng)?bào)社人力資源部負(fù)責(zé),貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核,做到客觀、公正、及時(shí),對(duì)所有應(yīng)聘人員一視同仁。人力資源部組織通過(guò)審核的應(yīng)聘人員進(jìn)行初試、筆試、復(fù)試。應(yīng)聘人員在證券日?qǐng)?bào)社及社屬單位有親屬關(guān)系的,需在邀約初試前主動(dòng)報(bào)告。

    (三)面試

    面試采取半結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行,分為初試和復(fù)試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算,面試成績(jī)需在80分及以上,筆試分?jǐn)?shù)合計(jì)在復(fù)試成績(jī)中,人力資源部根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)排名進(jìn)行招錄。

    1.初試

    根據(jù)崗位性質(zhì)、招聘群體的不同,由本報(bào)各用人部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源部負(fù)責(zé)人主考,主要考察求職者背景、動(dòng)機(jī)、知識(shí)、能力、經(jīng)驗(yàn)、綜合素質(zhì)等因素與招聘崗位的匹配程度,對(duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行打分。

    2.復(fù)試

    根據(jù)崗位性質(zhì)、招聘群體的不同,由本報(bào)用人部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)和社委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主考,主要考察求職者對(duì)行業(yè)的認(rèn)知深度廣度、對(duì)待事物的判斷力格局以及更深層次的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ瑢?duì)各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行打分。

    (四)筆試

    根據(jù)招聘崗位的不同,部分崗位需要考察求職者的實(shí)務(wù)(采編業(yè)務(wù))水平,由人力資源部組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試,筆試分?jǐn)?shù)計(jì)入復(fù)試成績(jī)中。

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    復(fù)試結(jié)束后,15個(gè)工作日內(nèi)向應(yīng)聘人員反饋錄用結(jié)果,通知錄用前準(zhǔn)備的相關(guān)資料。本報(bào)根據(jù)招聘人員類別、崗位類別的不同,進(jìn)行資格復(fù)審、政審考察、背景調(diào)查,若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的材料信息不實(shí)取消錄用資格。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

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    被聘用人員與本社簽訂國(guó)有企業(yè)《勞動(dòng)合同》并享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。薪酬:基本工資+績(jī)效;福利:六險(xiǎn)二金,就餐補(bǔ)助,免費(fèi)體檢,工會(huì)福利,年終評(píng)優(yōu),年終業(yè)績(jī)考核獎(jiǎng)等。

 

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    1.本次公開(kāi)招聘不接受其他形式報(bào)名,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注證券日?qǐng)?bào)網(wǎng),并保持通信工具暢通。

    2.應(yīng)聘人員提交的所有材料、信息,應(yīng)保證真實(shí)、有效,對(duì)于偽造、涂改證件、證明等材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,在考試審查考察過(guò)程中作弊的,或者有其他違反公開(kāi)招聘紀(jì)律行為的,將按照本報(bào)相關(guān)規(guī)定處理。

    報(bào)名咨詢電話:010-83251817

    本招聘公告由證券日?qǐng)?bào)社人力資源部負(fù)責(zé)解釋。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)有疑問(wèn)的,可撥打咨詢電話咨詢了解。

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