本報(bào)訊 （記者謝嵐）6月6日，金蝶云蒼穹AI峰會(huì)北京站啟幕，300余位來自央國企、行業(yè)龍頭企業(yè)及生態(tài)伙伴的AI先行者共聚一堂，圍繞“AI賦能企業(yè)管理”的新思想、新技術(shù)、新應(yīng)用展開深入研討，加速推動(dòng)AI技術(shù)在企業(yè)管理中從“可想象”走向“可落地”。

    金蝶國際軟件集團(tuán)有限公司（以下簡稱“金蝶中國”）副總裁、央企大客戶事業(yè)部總裁張振坤在大會(huì)上表示，過去公司提供的是云管理服務(wù)，未來則是以“EMAI”（Enterprise Management AI，企業(yè)管理人工智能）為核心，將AI技術(shù)與企業(yè)管理理論與實(shí)踐深度融合，構(gòu)建覆蓋戰(zhàn)略、運(yùn)營、組織、人力與創(chuàng)新等核心領(lǐng)域的新一代企業(yè)管理平臺(tái)，將AI嵌入企業(yè)管理的每一個(gè)場景，全面變革企業(yè)的工作方式。

    在智能化時(shí)代，人與Agent（智能體）協(xié)作將成為常態(tài)。云之家網(wǎng)絡(luò)（重慶）有限公司（以下簡稱“云之家”）CEO宋凱現(xiàn)場分享了“VibeWorking（靈動(dòng)工作）”這一智能體驅(qū)動(dòng)的全新組織協(xié)作模式：以云之家AgentHub中樞為入口，用戶可以隨時(shí)調(diào)用多個(gè)AI智能體，協(xié)同完成知識(shí)查詢、問數(shù)、差旅預(yù)訂、報(bào)銷等多項(xiàng)工作任務(wù)。

    那么，當(dāng)前企業(yè)有哪些可開箱即用的AI智能體？金蝶中國副總裁、研發(fā)中心總經(jīng)理劉仲文在會(huì)上介紹了金蝶中國近期發(fā)布的五大智能體，包括“金鑰財(cái)報(bào)”（財(cái)報(bào)分析智能體）、“ChatBI”（企業(yè)問數(shù)智能體）、招聘智能體、差旅智能體以及企業(yè)知識(shí)智能體，覆蓋企業(yè)應(yīng)用最廣泛的核心場景，真正實(shí)現(xiàn)AI對(duì)企業(yè)管理者、業(yè)務(wù)人員乃至全體員工的普惠賦能。

    金蝶中國也在持續(xù)革新智能體的技術(shù)底座。金蝶中國副總裁、蒼穹平臺(tái)總經(jīng)理李帆表示，蒼穹Agent 2.0平臺(tái)本次升級(jí)將進(jìn)一步降低企業(yè)應(yīng)用AI的技術(shù)門檻，讓企業(yè)可以輕松構(gòu)建符合自身業(yè)務(wù)需求的智能體。蒼穹Agent 2.0平臺(tái)具備更豐富的模板與工具，更深度的SaaS連接，更安全的企業(yè)級(jí)保障，更開放的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，旨在全面降低企業(yè)應(yīng)用AI的技術(shù)門檻，助力智能體快速落地，推動(dòng)AI技術(shù)真正走進(jìn)業(yè)務(wù)現(xiàn)場、融入管理實(shí)務(wù)。

    落地AI，不僅需要先進(jìn)的工具，更需要科學(xué)的方法論。金蝶中國執(zhí)行副總裁、經(jīng)營中心總裁趙燕錫在會(huì)上介紹了金蝶AI轉(zhuǎn)型方法論AIGO，包括A（Assessment& Architecture，分析與架構(gòu)）、I（Implementation，實(shí)施與執(zhí)行）、G（Governance，治理與管理）、O（Operation，運(yùn)營與優(yōu)化），涵蓋成熟度評(píng)估/需求分析、愿景與戰(zhàn)略/架構(gòu)設(shè)計(jì)，AI場景試點(diǎn)、落地與實(shí)施管理，AI治理，以及AI運(yùn)營與價(jià)值評(píng)估，為企業(yè)加速AI轉(zhuǎn)型步伐。金蝶中國提出的AI轉(zhuǎn)型方法論“AIGO”，形成“戰(zhàn)略規(guī)劃-落地執(zhí)行-風(fēng)險(xiǎn)管控-持續(xù)優(yōu)化”的完整閉環(huán)，幫助企業(yè)邁入企業(yè)管理AI時(shí)代。

    在企業(yè)AI藍(lán)圖規(guī)劃與建設(shè)落地方面，溫氏食品集團(tuán)股份有限公司數(shù)字流程部AI科室陳琰博士分享了溫氏的成功經(jīng)驗(yàn)，涵蓋AI場景識(shí)別、應(yīng)用落地、組織協(xié)同等多個(gè)關(guān)鍵維度。她指出，AI是一場變革，以業(yè)務(wù)價(jià)值目標(biāo)為牽引，“流程+組織+數(shù)據(jù)+IT”端到端真正變革，需要業(yè)務(wù)、流程、組織、數(shù)據(jù)、IT全方位協(xié)同。在此過程中，文化的導(dǎo)入是前提，場景識(shí)別是關(guān)鍵，數(shù)據(jù)獲取是基礎(chǔ)，人才培養(yǎng)是保障。

    當(dāng)日，金蝶中國還設(shè)立了智能體體驗(yàn)區(qū)，召開AI技術(shù)分論壇，并舉行創(chuàng)見者·北京CIO俱樂部成立儀式，與現(xiàn)場來賓共同深入體驗(yàn)AI技術(shù)在企業(yè)管理中的高效便捷，感受智能體為業(yè)務(wù)帶來的實(shí)際價(jià)值。

（編輯 李波）