農村金融時報-農金網山東訊(通訊員王磊)近期，山東利津農商銀行把學習實踐“大挎包”精神作為推進黨史學習教育、加強干部隊伍建設、增強發展內生動力的重要依托，多層面學習交流，多渠道宣傳教育，掀起“大挎包”精神學習實踐熱潮。

　　利津農商銀行組織召開弘揚“大挎包”精神交流研討會、《“大挎包”里的故事》集中學習暨安排部署會，印發《關于深入開展“大挎包”精神學習實踐的通知》，動員全行員工開展主題黨(團)日、晨夕會，持續掀起“大挎包”精神學習實踐熱潮。

　　該行還組織“身邊的‘大挎包’”宣講座談會，由各崗位、各條線先進員工代表結合自身實際和成長歷程作主題宣講，健全黨委與青年溝通渠道，建立“我與書記面對面”溝通機制并開展座談交流，聽取青年員工在改革發展、經營管理、關心關愛等方面的意見建議以及在工作、學習和生活中遇到的困難。

　　利津農商銀行成立6個工作專班，梳理亟待解決和優化完善的跨部門、跨條線工作事項21項，建立督辦落實機制。

　　同時，該行于9月下旬提前啟動四季度“冬日攻堅”營銷競賽，堅定信心，明確方向，持續補短板、強弱項。

　　此外，該行營業機構結合“四張清單”對接營銷、網點轉型、整村授信等重點工作，組織開展干部員工進社區、進村莊、進家庭、進企業等，開展聯系市場、企業、行業、種養殖戶、個體工商戶等活動，送知識、送服務、送溫暖。

　　責任編輯：李美麗