■本報見習記者 殷高峰

    陜鼓動力日前發布公告稱，公司將實施4568萬股限制性股票激勵計劃。據《證券日報》記者了解，該計劃涉及陜鼓動力董事、高管、中層管理人員及核心技術人員共547人。

    陜鼓動力表示，推出此激勵計劃的目的是為調動核心員工積極性，促進公司穩健發展。根據計劃，將對上述547人授予4568萬股限制性股票，限制性股票的來源為公司向激勵對象定向發行的陜鼓動力A股普通股，行權價格為3.14元/股，約占公司總股本的2.79%。

    《證券日報》記者了解到，此次激勵計劃將分兩次進行，首次擬授予4408萬股，占授予總量的96.50%，約占公司總股本的2.69%;預留160萬股，占授予總量的3.50%，約占公司總股本的0.10%。

    陜鼓動力表示，公司實施限制性股票計劃可以健全公司的激勵機制，完善激勵與約束相結合的分配機制，使經營者和股東形成利益共同體，提高管理效率與水平，有利于公司的可持續發展。

    為保證公司限制性股激勵計劃的順利實施，進而形成良好均衡的價值分配體系，促進公司與員工共同發展，提升公司凝聚力和競爭力，確保公司發展戰略和經營目標的實現，陜鼓動力還出臺了限制性股票激勵計劃實施的考核管理辦法。

    據《證券日報》了解，此次授予限制性股票的行權條件為2017年凈利潤增長率不低于上一年度業績水平，且不低于前三年平均業績水平;2017年凈資產收益率增長率不低于上一年度業績水平，且不低于前三年平均業績水平;2017年主營業務收入占營業收入比例不低于85%。

    陜鼓動力主要有三大業務板塊，即能源轉換設備（壓縮機、TRT等）、工業服務（能源工程EPC）、能源基礎設施運營（工業氣體）。伴隨著下游鋼鐵、化工、天然氣等行業景氣度回升，相關設備和工程業務訂單自2017年以來持續快速回暖。今年前三季度，陜鼓動力累計實現訂貨92.79億元，與去年同比增長83.89%。太平洋證券首席分析師劉國清認為，高速增長的訂單為陜鼓動力明年業績快速增長奠定了堅實基礎。

    劉國清分析認為，節能環保大趨勢下，陜鼓動力自2016年開始大力發展分布式能源工程領域，依托自身產品和EKOL公司，具備壓縮機、汽輪機等關鍵設備以及工程總包和運營、服務等能力，為客戶提供“設備、EPC、服務、運營和金融”系統解決方案。分布式能源市場空間廣闊，目前在手訂單充足，有望培養成為公司新的業績增長點。