本報記者 肖艷青

    9月14日晚間，三全食品發布2021年股票期權激勵計劃（草案修訂稿）及摘要等公告，擬對此激勵計劃中首次授予第一個行權期公司層面考核指標進行修改，把“2022年營收不低于76億元”的行權條件改為“2022年營收不低于76億元，當期行權比例根據2022年營收完成率來確定”，此外，該事項尚需提交公司股東大會審議。

    具體來看，當2022年營業收入完成率低于95%時，當期股票期權不得行權；當2022年營業收入完成率大于等于95%而小于97%時，當期股票期權按50%比例予以行權；當2022年營業收入完成率大于等于97%而小于100%時，當期股票期權按80%比例予以行權；當2022年營業收入完成率大于等于100%時，當期股票期權全額予以行權。

    上述股票期權激勵計劃首次授予已于2021年12月20日登記完成。

    授予對象為公司副總經理仇曉康、龐貴忠、王凱旭、朱文麗、張寧鶴；副總經理及董事會秘書李鴻凱、董事及財務總監李娜，以及核心骨干人員共265人。

    對于修改公司層面考核目標的原因，三全食品表示，“基于對當前宏觀環境的分析，公司董事會認為現階段不宜單一、片面地追求銷售收入的增長，而應該將高質量發展作為團隊的工作重點，更加重視產品創新、渠道創新、盈利能力、現金流充足安全等關鍵領域。因此為了繼續激發團隊積極性，特別是在現階段保持公司策略與團隊行動的一致性，同時考慮到新產品新渠道經營結果的釋放周期，公司決定對首次授予第一個行權期銷售收入增長考核目標進行適度的調整。”

    對此，中國食品產業研究院高級研究員朱丹蓬對《證券日報》記者表示：“三全食品對這個行權條件的調整是非常有針對性的，同時也是合理的。”

    值得注意的是，參考過往財務數據，三全食品近五年上半年的營收額均高于下半年。今年上半年公司實現營收38.21億元，同比增長5%。要完成76億元的營收額，下半年還需完成37.79億元幾乎與上半年的營收額持平。

    清暉智庫創始人宋清輝在接受《證券日報》記者采訪時表示：“三全食品降低行權條件，或是為了適應當前經濟形勢，不得已采取的措施。但是，公司此舉也意味著發展進入瓶頸期，難以完成全額解鎖的條件。當前，隨著消費趨于理性，速凍食品行業所享受的時代紅利也在逐漸消退中。”