本報記者 陳煒

    新冠肺炎疫情期間，不少企業，尤其是中小型企業面臨著財務收緊、現金流緊張的局面。有業內人士向記者表示，對所有企業而言，疫情都是一場大考，不少企業在需求和供給方面都出現了不同程度的收縮。

    《證券日報》記者4月1日從妙可藍多方面了解到，目前公司開出了“超百萬年薪，享股權激勵”誠聘首席運營官和首席信息官的招聘廣告。

    根據記者從前程無憂平臺查詢的結果，妙可藍多在近一周時間內密集發布了幾十余條招聘信息。除上述崗位外，3月23日公司發布的“餐飲部華北大區總監（青島）”、“進口產品銷售總監”等職位，分別開出了30萬元-50萬元、35萬元-50萬元的年薪；而4月1日發布的招聘信息中，“招聘培訓主管/經理”、“行政經理”等職位的最高年薪更是開到了40萬元。

    公司人力部門相關負責人向記者透露，盡管今年就業形勢較為嚴峻，但妙可藍多并不會減少招聘計劃。面試高峰期，通過線上和線下一天能夠面試20多人。

    上述公司負責人表示，今年公司包括上海總部和上海、天津、吉林、長春等地工廠預計招聘需求近200人。招聘崗位和人數較往年有大規模提升，招聘崗位不僅有市場、銷售，還有生產技術、管理等高薪崗位。

    有業內分析人士向記者表示，長期來看中國消費市場規模大，消費升級正在進行中，此次疫情對企業而言更像是一場淘汰賽，企業現金流越充足，治理體系越成熟，抗風險能力就越強。

    根據華經產業研究院發布的《2020-2025年中國奶酪行業市場前景預測及投資方向研究報告》，2019年中國奶酪行業零售渠道銷量達4.15萬噸，同比增長8.1%。上述業內人士認為，伴隨著消費需求的日漸多元化，消費場景不斷拓展，奶酪的零售渠道也迎來爆發式增長。

    公司方面表示，今年2月份，妙可藍多幾類爆款產品銷售供不應求，上海、天津等地工廠滿負荷運轉。為擴大產能，將在今年啟動上海第二工廠改擴建、吉林、長春等工廠的升級改造項目，預計全部項目完成后，公司奶酪產品產能將新增5.5萬噸/年，并實現包括原制奶酪、再制奶酪、奶酪休閑食品3個奶酪產品大類以及多個奶酪產品小類的優化布局。

（編輯 張偉）