證券時報記者 謝忠翔 杜曉彤

    自2017年金融科技專業首次在高校獲批設立以來，距今已近4個年頭，這也意味著首批具有金融學和計算機應用背景的復合型人才即將步入職場。

    某高校金融科技學院負責人告訴證券時報記者，這類學生在招聘市場上已成為各大金融機構的“搶手貨”，不少機構在學生尚未畢業時就已提前“全盤預定”。

    深圳大學金融科技學院院長張凱向記者介紹，“第一屆學生進入大三，即將在6、7月份步入實習市場，受到一些金融機構和科技企業的高度關注。部分金融科技公司的負責人在來學校進行交流時，就表達出要提前‘鎖定’這些學生的想法。基本上每個學生都有3~4家公司的邀請。”

    張凱透露，如招商銀行金融科技子公司、中國銀行理財子公司、平安銀行、微眾銀行等機構以及索信達等科技企業都明確表示，“希望這類金融科技專業學生來得越多越好”。

    據教育部官網信息，2017年教育部首次批準設立了金融科技大學本科專業，4年來，已有58所高校具備培養金融科技專業本科學生的資格，僅2020年就有38所高校增設了金融科技專業。除此之外，部分高校也開展了金融科技方向的研究生教育，招收相關碩士生。

    事實上，銀行對金融科技人才的渴求早已顯露。記者梳理“工農中建交”五大國有銀行年報的數據獲悉，截至2020年末，金融科技人才共計6.76萬人，其中工行金融科技人員最多，達到3.54萬人，占全行總員工的8.1%。

    去年秋招季，幾家國有銀行因題型怪、偏、難，涉及物理、數學、機械、天文等大量理工科考題而頻頻占據熱搜榜。彼時，一位考生告訴記者，參加銀行校招前，考生都會刷往年的筆試真題做準備，“但今年的筆試題和歷年真題比起來，多了很多以前不怎么涉及的題型，還有很多銀行偏重數學題和邏輯題，金融經濟的題少了很多。”

    這并非這位考生的錯覺。一位銀行人力資源部人士向記者證實，銀行筆試題中偏理工科類考題有所增多，主要是因為銀行選拔人才的傾向發生了變化。“特別是去年，數字化轉型趨勢一下更為凸顯，銀行也需要一批基礎扎實、思維能力比較強的員工，以適應未來科技賦能不斷加強后，可能需要培訓轉崗的挑戰。”該人士表示。

    新冠肺炎疫情的爆發，導致銀行網點展業困難，加速數字化轉型已成為行業共識。記者發現，今年以來，不僅是大中型銀行積極吸收金融科技人才，一些地方中小銀行也開始大量招募此類人才。例如泰隆銀行此前開放java、大數據開發等大量科技崗位，引發媒體關注，而嘉興銀行、湖州銀行、富滇銀行等也正在招納金融科技人員。

    “為了緩解疫情對就業市場的影響，銀行和各大國企、央企一樣都在擴招。”一位城商行人士坦言，一方面要履行保就業的社會責任，另一方面數字化趨勢又將持續對基礎崗位形成替代，因此擴招自然就向具有數字科技能力的專業人才傾斜。