證券日報網訊 中旗股份6月5日在互動平臺回答投資者提問時表示，當前行業周期下行與市場環境變化給經營帶來階段性挑戰，2025年股權激勵計劃正是公司針對目前的行業變化和公司發展的情況，制定的長遠發展戰略和核心人才保留機制。公司實施股權激勵計劃主要基于以下戰略考量：首先，在行業轉型關鍵期，通過股權激勵綁定核心人才，打造穩定高效的管理與技術團隊；其次，激勵方案設置了包括財務指標、市場增長、研發創新等在內的多維考核體系，既體現了管理層推動轉型升級的決心，也有助于提升企業長期競爭力。該計劃是公司應對行業挑戰、實現可持續發展的重要舉措，體現了管理層逆境中推動轉型升級的決心，和對公司長期發展所需優秀人才為首的各項核心競爭要素的重視。
（編輯 王雪兒）
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