中國建筑是我國專業化發展最久、市場化經營最早、一體化程度最高、全球規模最大的投資建設集團之一。上市12年以來，公司累計分紅金額將超過600億元，高于上市時募集資金規模，股息支付率一直保持在行業中的較高水平。

    中國建筑2020年年報顯示，擬向全體普通股股東每10股派發現金股息2.147元，現金分紅金額將突破90億元，同比增長16.1%，高于營收、歸母凈利潤增速。這意味著，公司自上市以來的現金分紅總額將進一步增加，并有望突破600億元大關。

    自2009年上市以來，在每年實現優異經營業績的同時，中國建筑始終注重與股東分享公司改革發展成果，堅持穩健的現金分紅政策，持續維護股東權益和公司長期投資價值。數據顯示，公司每股分紅金額呈現逐年上升趨勢，股息支付率一直保持在行業中的較高水平。

    據悉，中國建筑始終將加強現金分紅管理作為保護和回報投資者的重要途徑，持續優化平衡公司長期發展與股東當前利益訴求的關系，努力實現現金分紅與公司發展進步同頻共振，不斷增強中小股東的獲得感、幸福感。

    除現金分紅方式外，中國建筑還立足公司發展實際需要，不斷創新回報股東方式。如為實現股東、公司和員工利益的一致，中國建筑堅持實施十年期限制性股票激勵計劃，目前實施了四期限制性股票激勵計劃，累計在二級市場回購股票超過19億股。此外，公司創新了2017年股利分配方案，在發放現金分紅的同時，以資本公積金向全體股東每股轉增0.4股，進一步擴大與投資者共享公司發展成果的力度。

    保持穩定分紅、豐富回報股東背后，有著中國建筑作為央企上市公司的責任擔當，更有著持續創造良好經營成果，夯實回報股東的經濟基礎，以及制定現金分紅規定，建立回報股東的制度保障。

    如公司將利潤分配原則和現金分紅政策寫進了《公司章程》，建立健全了回報股東的長期機制。從科學論證現金分紅方案，到設置底線要求、明確程序等均做到了有章可循。中國建筑每年綜合考慮發展階段、自身經營模式、盈利水平等因素，提出適宜的現金分紅方案；同時，設置底線要求保證執行性，優先采取現金方式分配股利，原則上不少于當年實現的可供分配利潤的15%。在具體實施中，充分聽取各方意見，董事會先就現金分紅方案進行審議，并提交股東大會討論，充分聽取中小股東意見后再行確定。

    中國建筑得以長期堅持高比例分紅的堅實基礎，源于公司持續創造良好的經營成果。據悉，中國建筑是世界最大的工程承包商，業務范圍涉及城市建設的全部領域與項目建設的每個環節，并在房屋建筑工程、基礎設施建設與投資、房地產開發與投資、勘察設計等領域居行業領先地位。

    數據顯示，“十三五”期間，中國建筑實現營業收入、歸母凈利潤年均增速分別為12.9%、11.5%，加權平均凈資產收益率保持在15%以上，歸屬公司股東的凈資產實現快速增長。2020年，公司實現營收1.62萬億元，同比增長13.7%；歸母凈利潤449.4億元，同比增長7.3%；基本每股收益1.07元，同比增長10.3%。

    中國建筑表示，未來，公司將立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局，聚焦“一創五強”戰略目標，加快實施“166”戰略舉措，著力提升價值創造能力，以優異經營業績和盈利能力回報股東，努力為廣大投資者提供更多分紅。