本報記者 張志偉 見習(xí)記者 張博

    近日，人力資源社會保障部與工業(yè)和信息化部聯(lián)合頒布了3個國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)，其中包括了區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)。

    《證券日報》記者注意到，區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)有關(guān)規(guī)定將本職業(yè)分為初級、中級、高級三個等級，包括職業(yè)概況、基本要求、工作要求和權(quán)重表四個方面的內(nèi)容。

    工信部工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)區(qū)塊鏈重大項目評審專家、中國移動通信聯(lián)合會區(qū)塊鏈專業(yè)委員會主任委員陳曉華在接受《證券日報》記者采訪時表示，“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)水平評價既不同于職稱評審，也不同于職業(yè)技能等級認(rèn)定，是指對經(jīng)培訓(xùn)完成規(guī)定學(xué)時和學(xué)習(xí)內(nèi)容的人員相應(yīng)等級技術(shù)水平的綜合考核，一般分為初級、中級、高級三個等級，同時是以國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，組織編寫培訓(xùn)大綱和培訓(xùn)教材，出臺配套政策措施，指導(dǎo)社會培訓(xùn)和評價機(jī)構(gòu)開展新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)水平評價工作，促進(jìn)培養(yǎng)與使用、評價相銜接。”

    “國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)具有權(quán)威性，是職業(yè)教育培訓(xùn)和人才技能鑒定評價的參考標(biāo)準(zhǔn)。區(qū)塊鏈、人工智能、大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展階段，需要大量掌握基本技能和知識的專業(yè)人才，這個標(biāo)準(zhǔn)的推出很及時。”國際新經(jīng)濟(jì)研究院數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究中心主任鄭磊在接受《證券日報》記者采訪時表示，“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了從事區(qū)塊鏈架構(gòu)設(shè)計、底層技術(shù)、系統(tǒng)應(yīng)用、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)部署、運(yùn)行維護(hù)的工程技術(shù)人員，提出了對專業(yè)人才的技能要求，對培養(yǎng)區(qū)塊鏈人才有重要的指導(dǎo)作用。”

    鄭磊建議道，“區(qū)塊鏈、人工智能和大數(shù)據(jù)作為通用技術(shù)，通過培訓(xùn)和認(rèn)證考試可以進(jìn)行分級，但是應(yīng)用方面的技能難以單純通過筆試結(jié)果做出評價，可以采用市場化的培訓(xùn)和認(rèn)證機(jī)制，在參考國家標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，發(fā)揮各個培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的特長，培養(yǎng)多層次、多樣化的專業(yè)人員，并讓市場機(jī)制發(fā)揮選優(yōu)汰劣的功能。避免有部分機(jī)構(gòu)壟斷培訓(xùn)認(rèn)證的做法。”

    《證券日報》記者發(fā)現(xiàn)，“區(qū)塊鏈工程技術(shù)人員”是去年7月份，人力資源社會保障部聯(lián)合市場監(jiān)管總局、國家統(tǒng)計局正式向社會發(fā)布的9個新職業(yè)之一，屬于《中華人民共和國職業(yè)分類大典（2015年版）》第二大類“專業(yè)技術(shù)人員”中的職業(yè)。區(qū)塊鏈新職業(yè)的發(fā)布對于行業(yè)人才建設(shè)是里程碑式的事件，將壯大產(chǎn)業(yè)人才規(guī)模，促進(jìn)行業(yè)發(fā)展。

    “新職業(yè)發(fā)布以來，市場相關(guān)從業(yè)人員需求缺口較大，但國家區(qū)塊鏈職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)一直沒有發(fā)布，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)體系魚龍混雜。這次國標(biāo)的發(fā)布從國家層面統(tǒng)一規(guī)范引導(dǎo)，加快新職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)培訓(xùn)，改善人才供給質(zhì)量和結(jié)構(gòu)，支持新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新升級，為促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)深度融合、推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。”陳曉華對《證券日報》記者表示。

    目前，區(qū)塊鏈行業(yè)人才缺口問題仍有待解決，在政策方面、人才培養(yǎng)時間方面、存量人才質(zhì)量方面、人才標(biāo)準(zhǔn)方面仍需進(jìn)一步完善；不過，從另外一個角度看，隨著“區(qū)塊鏈”被正式納入新基建后，區(qū)塊鏈人才的市場需求也有大幅提升，據(jù)區(qū)塊鏈拉勾大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2020年新基建人才報告》顯示，至2020年底，新基建相關(guān)核心技術(shù)人才缺口將達(dá)420萬。在新基建相關(guān)人才需求行業(yè)中，區(qū)塊鏈行業(yè)的人才需求增幅達(dá)67%，為新基建相關(guān)行業(yè)最高。展望未來，區(qū)塊鏈技術(shù)奠定了堅實的“信用”基礎(chǔ)，而隨著區(qū)塊鏈相關(guān)政策、國家標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)一步出臺，將進(jìn)一步加快區(qū)塊鏈人才培養(yǎng)，有力的支撐區(qū)塊鏈產(chǎn)業(yè)發(fā)展，區(qū)塊鏈行業(yè)的人才需求也將得到滿足。

（編輯 張明富 上官夢露）