3月24日，中國人保集團召開2020年業績發布會。集團董事長羅熹致辭時表示，2020年以來，中國人保在新征程上推動“老人保”向“新人保”轉變；制定了卓越保險戰略，通過“一個戰略愿景”和“七項戰略舉措”，明確了中國人保重回行業“C位”的路徑。

    分紅比例突破30%

    “2020年，我們取得了穩中向好的經營業績。”羅熹表示。

    年報數據顯示，2020年中國人保總資產達1.26萬億元，同比增長10.8%；實現總保費收入5636億元，同比增長1.5%；利潤總額316億元，同比增長6.3%；歸屬于母公司股東凈利潤200.69億元，扣除非經常性損益后同比增長3.6%。

    “在取得良好業績的同時，公司高度關注投資者回報，進一步加大分紅力度。全年分紅比例首次突破30%，達到34.4%。H股股息率達到7.5%，高于行業平均水平。今后，我們將在業績提升的基礎上，給投資者以更好的回報。”羅熹稱。

    公司年報披露，2020年度利潤分配方案為每10股派發人民幣1.20元，共計約53.07億元。分紅比例從上一年的22.9%提升至34.4%。國泰君安證券稱，中國人保集團2020年業務穩健增長，分紅大超預期。

    在投資端，2020年中國人保也取得了不錯成績。年報顯示，2020年，中國人保實現總投資收益567.41億元，同比增長15.3%；總投資收益率為5.8%，同比上升0.4個百分點，領先行業平均水平。

    羅熹提出，2021年中國人保將提升投資板塊核心能力，切實優化投資策略，提高保險資金運用收益。對于權益投資，中國人保集團首席財務官周厚杰表示，公司始終堅持價值投資和長期投資理念，遵循審慎穩健的投資理念，將權益類資產的配置比例控制在公司可承受的風險限額之內。

    周厚杰表示，2021年A股市場仍然有比較好的投資機會，但市場的波動性會加大。將重點把握結構性投資機會，會特別關注受益于經濟復蘇、盈利彈性大的公司，以及有長期成長空間的優質標的。

    向“新人保”轉變

    羅熹提出，要推動“老人保”向“新人保”轉變。他說：“新人保力爭做市場經濟的搏擊者、奮斗者，真抓實干，馬上就辦。靠自己的拼搏奮斗重回行業C位。”

    羅熹指出，中國人保謀劃制定了卓越保險戰略，以股東、客戶和社會的價值為根本出發點，立足發展實際，兼顧當前和長遠。確立了以建設具有卓越風險管理能力的全球一流金融保險集團為目標的卓越保險戰略，核心內容包括一個戰略愿景和七項戰略舉措。

    “我們的戰略是建立在新的保險的基礎上，老保險是‘承保+理賠’，現在是在承保和理賠之間加了兩個東西，第一個是要減損，第二是要賦能。”羅熹說，“這都是在原來老保險之外的新課題，這也意味著保險業具備深化服務的廣闊前景。”

    作為中國人保業務“重頭戲”，人保財險業務發展備受市場關注。車險方面，人保財險擬任總裁于澤透露，未來公司堅持效益發展，堅持業務結構的調整，堅持降本增效。保證在盈利的基礎上對標市場，預計公司整個車險的盈利狀況將繼續好于行業水平。對于非車險，于澤表示，2021年將戰略性地拓展非車險業務。基于承保組合差異化配置資源，一方面開源，一方面節流，實現非車險業務有效益的發展，這是整體的戰略。