本報記者 冷翠華

    在新華保險近日召開的2021年風控合規暨案件風險防控工作會議上，新華保險黨委書記、首席執行官、總裁李全強調，必須把底線思維作為做好風控合規工作的指導思想，并首次提出了風控合規工作須增強系統性思維。

    此次會議指出，必須從內部和外部兩個方面全面深刻理解與把握當前風控合規工作的形勢。從外部來講，外部環境日益復雜；保險行業風險防控面臨著“三期疊加”的復雜環境；資產端和負債端風險出現新的變化。從內部來講，高質量發展對風控合規工作提出了新的要求，監管力度加強，行業面臨深度調整和轉型。會議分析當前面臨的風險主要有保險業務領域、內控管理方面和戰略經營層面三類。

    今年是銀行保險業“內控合規管理建設年”。李全強調，2021年公司風控合規工作的基本思路和目標是要立足于公司自身，堅持黨的領導，堅持底線思維和系統性思維，增強風控合規意識，持續健全風險防控體系，著力防范化解重點領域風險，進一步健全案件風險防控機制，牢牢守住不發生系統性、區域性風險事件的底線，促進公司高質量發展。

    李全指出，必須把底線思維作為做好風控合規工作的指導思想，并首次提出了風控合規工作的系統性思維：一是要增強行業系統性思維，站在行業大局的角度思考如何高質量發展的問題。二是要增強政治站位系統性思維，新華保險作為國有企業，要服從國家社會大局，要服從國家對國企的定位，要服從上級單位的部署。三是要增強公司內部整體的系統性思維，風險防控既要考慮經營，又要考慮管理；既要考慮轉型，又要考慮發展；既要考慮前臺，又要考慮后臺；既要考慮業務目標，又要考慮系統與工具支持；既要考慮“當下改”，又要考慮“長久立”。

    對2021年及未來一段時間內的風控合規工作，此次會議進行了部署，包括推進六方面的舉措：提高政治站位，壓實風險防控主體責任；轉變發展模式，嚴抓業務品質；聚焦重點風險領域，守住風險底線；強化管理責任，加強內控落實；健全風控體系，提升技術水平；嚴肅問責懲戒，培育風險文化。

    同時，此次會議明確了落實工作的三點要求：要轉變思想觀念，既看當下又看長遠，既要穩健發展也要扎實合規；要學習政策制度，提升團隊風控合規方面的政策水平和專業能力；要踐行求真務實，切實把工作落到實處，不做表面文章，同時建立長效機制。

（編輯 張偉）