6月30日，中國證券業協會“壓哨”公布了2021年度證券公司文化建設評估結果。

    按照合并口徑，本次評估共有103家公司參加。其中，評估結果為A類AA級公司的有5家，分別為國泰君安、銀河證券、中信證券、中金公司、廣發證券。此外，獲評A類A級公司有6家，B類BB級公司有10家，B類B級公司有13家。

    前期，中國證券業協會按照《證券公司文化建設實踐評估辦法》（以下簡稱《評估辦法》）組織證券公司開展了2021年度文化建設實踐評估工作。中間經過了公司自評、協會復核、征求監管部門意見、組織專家評審等環節。

    據悉，本次評估依據《評估辦法》主要從兩個方面考察證券公司文化建設實踐情況。一是公司文化建設實踐情況，按照《證券行業文化建設十要素》，重點從10個維度考察公司文化建設的制度機制、組織保障落實情況，關注文化建設與公司治理、發展方式、黨建要求與行為規范有機結合成效，文化建設實踐特色做法得到社會肯定、形成行業示范的獲得加分；二是公司參與行業文化建設情況。重點考察公司在貫徹行業文化理念、豐富行業文化實踐、建設行業文化示范，推動自律規則形成等方面的參與情況和取得成果，根據對公司在行業文化建設中發揮的作用和做出的貢獻予以加分。同時，針對行業文化建設存在的短板和問題，對不符合行業文化核心價值觀的情形予以扣分，重點關注公司治理、廉潔從業、過度激勵、聲譽風險事件等方面的問題，充分體現“合規、誠信、專業、穩健”的行業文化建設價值導向。

    證券行業文化建設實踐年報是展示公司文化形象的重要窗口。本次評估中，中國證券業協會簡化了行業材料報送要求，公司在年報中已公示的內容，無需重復報送。評估中相關事項，協會主要根據行業文化建設實踐年報進行復核，進一步提高評估工作的公開性、公正性、公平性。截至2022年5月底，合并口徑103家公司公示了2021年度文化建設實踐年報。其中，合并口徑98家公司將文化建設寫入公司章程，68家公司形成文化建設規劃等綱領性文件，年報展示的公司黨建經驗案例、文化建設特色案例超過150個。

    2019年行業文化建設動員大會以來，中國證券業協會全面落實《建設證券基金行業文化、防范道德風險工作綱要》（以下簡稱《綱要》）提出的任務和目標，不斷完善行業文化建設自律規則體系，先后發布《證券從業人員職業道德準則》《證券行業文化建設十要素》《證券公司聲譽風險管理指引》《證券公司文化建設實踐年報編制指引》等規則，推動“合規、誠信、專業、穩健”的文化理念，嵌入業務流程、內部控制、合規管理之中，以制度承載道德理念、固化良好品行、強化價值引領，促進形成崇尚信義、勤勉盡責、專業制勝、聲譽至上的行業發展生態，文化建設已成為行業機構服務人民美好生活向往、服務實體經濟發展的源頭活水和行動自覺。下一階段，中國證券業協會將接續《綱要》確立的目標，在監管部門指導下，以貫徹落實新發展理念作為文化建設的主題內容、以防范重大金融風險充實文化建設的使命職責，以防止資本消極作用塑造文化建設的中國特色，以促進人的全面發展引領文化建設的實踐方向，努力為打造一個規范、透明、開發、有活力、有韌性的資本市場做出證券行業應有的貢獻。