為深入推動企業文化建設，豐富員工業余文化生活，增強團隊凝聚力與創造力，麥高證券工會成功舉辦了“文化啟智·創想金融——多彩感悟分享”主題系列活動。本次活動旨在通過多元化形式，激發員工對黨建文化、金融文化、傳統文化、廉潔文化、職業道德、企業文化、合規文化、風險文化及榮辱觀等方面的深入思考與感悟，進一步弘揚企業核心價值觀，促進企業文化扎根落地。

    一、多元創意匯聚，凝聚文化共鳴

    在作品征集過程中，全體員工積極響應，廣泛參與，共提交了84件涵蓋文章、書法、繪畫、媒體創作、手工藝品等多種形式的作品。這些作品不僅展現了員工們的才華橫溢，也體現了他們對公司文化的深刻理解和積極踐行。我們從中看到，員工對金融文化的貫徹與執著，對傳統文化的尊重與傳承，以及對廉潔自律和合規風控等企業文化理念的堅定信仰。

    在評審階段，由公司領導和部分綜合部門成員組成的評審小組，對各類作品進行了細致評審和討論，最終評選出一等獎4名、二等獎6名、三等獎12名，以及紀念獎24名，這一系統評判不僅展示了公司對員工創意和努力的高度認可，也充分體現了對員工的鼓勵與支持。

    二、思想激揚共進，文化傳承共生

    本次“文化啟智·創想金融——多彩感悟分享”主題活動的成功舉辦，不僅為員工提供了一個展示自我、交流思想的平臺，也在無形中推動了企業文化的建設與發展。活動涌現的優秀作品，豐富了企業文化的內涵，同時為公司的品牌塑造與傳播注入了新活力。通過積極地參與和互動，員工對企業文化的認同感和歸屬感顯著增強，團隊的凝聚力和協作能力得到了有效提升。

    此次活動以思想交流為核心，激發了員工的學習熱情和創造力，為企業文化建設注入了新的思想活力。展望未來，公司將繼續深化企業文化建設，豐富員工的文化生活，創新活動形式與內容，為員工提供更多展示自我、實現價值的平臺。此外，公司也將繼續堅持黨建引領，推動企業的持續健康發展，實現企業與員工的共同成長與繁榮。

    通過此次主題活動的成功舉辦，我們深刻感受到了企業文化建設的強大力量。未來，讓我們攜手并進，共同書寫公司企業文化建設的嶄新篇章！

    （CIS）