本報記者 李文

    清廉金融文化是維護金融安全穩(wěn)健運行、涵養(yǎng)金融良好政治生態(tài)的重要基礎(chǔ)和保障。記者從中銀證券了解到，公司正積極踐行中國特色金融文化，持續(xù)加強新時代廉潔文化建設(shè)，強化“四廉”并舉，營造風(fēng)清氣正、行穩(wěn)致遠的行業(yè)廉潔生態(tài)。

    黨建引廉，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

    中銀證券嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委帶頭做實黨委會“第一議題”、中心組學(xué)習(xí)、支部“三會一課”等各種學(xué)習(xí)形式，持續(xù)強化理論武裝，不斷提高黨員干部員工政治能力。2024年，舉辦中央金融工作會議、二十屆三中全會精神學(xué)習(xí)班，扎實開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，高質(zhì)量舉辦讀書班。公司黨委抓住全面從嚴(yán)與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合這個切入點，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合，堅持以全面從嚴(yán)治黨帶動全面從嚴(yán)治司。中銀證券各板塊部門、分支機構(gòu)負責(zé)人每年至少給員工講授1次廉潔教育課，明確各單位班子成員落實“一崗雙責(zé)”要求，將經(jīng)營管理工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同研究、同部署。同時，以高質(zhì)量巡察推動廉潔文化向基層深入，制定《巡察工作5年規(guī)劃》，堅持問題導(dǎo)向，敢于較真碰硬，對重點問題線索深挖細查，發(fā)揮巡察“發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾”的利劍作用。

    制度筑廉，優(yōu)化完善體制機制

    中銀證券持續(xù)強化廉潔從業(yè)管理制度機制建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，特別是加強對關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督，持續(xù)強化“三不腐”要求。每年修訂公司《廉潔從業(yè)管理制度》，針對各類業(yè)務(wù)的不同特點梳理廉潔風(fēng)險點，制訂廉潔從業(yè)實施細則，不斷完善廉潔文化建設(shè)制度體系。編發(fā)《黨規(guī)黨紀(jì)合規(guī)教育學(xué)習(xí)手冊100條》，制定《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的實施辦法》，把廉潔文化建設(shè)融入中國特色金融文化建設(shè)總體部署。強化領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實離任審計、任前履職和廉政談話等制度機制。針對容易滋生腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，及時建立和完善相配套的規(guī)章制度，公司在《外包風(fēng)險管理辦法》《融資融券業(yè)務(wù)管理辦法》等39項制度中明確了廉潔從業(yè)要求，嚴(yán)格執(zhí)行《信息隔離墻和防范利益沖突制度》《不相容崗位管理辦法》及履職回避等制度，強化制度執(zhí)行剛性約束，形成以制度管人、以制度管權(quán)、以制度管事機制。

    警示倡廉，鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬抨犖?/strong>

    中銀證券定期開展廉潔從業(yè)管理情況自查自糾，加強案防履職檢查，強化員工異常行為排查，增強問責(zé)震懾，提升員工合規(guī)意識，杜絕僥幸心理。持續(xù)深化警示教育，定期印發(fā)宣教材料，重要節(jié)日時點發(fā)送違反中央八項規(guī)定精神典型案例，每年召開警示教育大會，通報違反黨紀(jì)司規(guī)和監(jiān)管要求的典型案例，引導(dǎo)干部員工從中汲取教訓(xùn)，以案為鑒、以案示警，進一步強化干部員工廉潔合規(guī)從業(yè)意識，提高遵紀(jì)守法和風(fēng)險防范能力。同時，突出抓好關(guān)鍵崗位黨員干部的警示教育，組織黨支部觀看專題警示教育片、金融犯罪警示教育片和懺悔錄，參觀金融犯罪警示教育基地等，通過開展黨性教育、廉潔教育和警示教育，不斷鍛造提升黨員干部忠誠、擔(dān)當(dāng)、清廉的品質(zhì)和作風(fēng)，營造學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)的濃厚氛圍。

    文化育廉，凝心鑄魂夯實清廉根基

    中銀證券堅持將培育中國特色金融文化同廉潔文化建設(shè)有機結(jié)合起來，把廉潔文化建設(shè)與黨建、合規(guī)、隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)風(fēng)險防控深度融合，形成履職充分、監(jiān)督互促的工作格局。公司紀(jì)委書記親自上講臺，為新入職員工講授廉潔從業(yè)“第一課”，為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部開展任前廉潔談話，引導(dǎo)干部員工知敬畏、存戒懼、守底線。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，以傳統(tǒng)節(jié)日為契機，開展廉潔文化征文比賽等活動，弘揚重信守義、厚德載物、兼濟天下的崇高人文精神，引導(dǎo)勤廉并重，激勵擔(dān)當(dāng)作為，引導(dǎo)干部員工筑牢廉潔意識，爭做中國特色金融文化的積極傳播者和模范踐行者。

    下一步，中銀證券將賡續(xù)廉潔奉公的紅色基因，發(fā)揮廉潔文化引領(lǐng)作用，將廉潔文化建設(shè)與服務(wù)實體經(jīng)濟、防范金融風(fēng)險、內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)深入融合，為推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

（編輯 李波）