趙學毅

    科創板開市三周年前夕，人們感嘆于科創板戮力前行的成果，暢想著科創領軍者們輝煌明天的同時，也展開了關于科創實力的廣泛談論。而“丈量”科創實力不能僅憑一把尺子，隨著世界經濟環境變化和科技水平發展，科創板公司面對的市場競爭日益激烈，因此對企業科創實力的研判需要更加嚴謹和客觀。

    企業科技創新能力應包含五項內容，其也因此成為“丈量”科創實力的五把尺子：

    一是企業能否以市場導向和創新為驅動，布局新興產業，為企業轉型升級注入強大資本勢能。

    科創企業的發展要順應時代發展的戰略選擇，服務于經濟高質量發展，服務于創新驅動發展戰略、可持續發展戰略、軍民融合發展戰略等國家戰略，服務于供給側結構性改革。而科創板正定位于“面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求”。統計發現，科創板上市公司高度集中于新一代信息技術、生物醫藥、高端裝備制造、新材料等高新技術產業和戰略性新興產業，相關領域公司數量合計占比超八成，在服務國家戰略、推動經濟高質量發展中的作用日益凸顯。

    二是企業是否擁有自主知識產權的核心技術，從專利上看創新實力，從產品上看技術轉化。

    關鍵核心技術是企業賴以生存的根本，是開展生產經營的有力支撐和助力。上交所數據顯示，2021年，科創板公司全年合計新增發明專利7800余項，平均每家公司擁有發明專利108項，66家次公司牽頭或者參與的項目獲得國家科學技術獎等重大獎項。與此同時，企業還要具備技術成果有效轉化為經營成果的條件，形成有利于企業持續經營的商業模式。

    三是企業是否擁有高效研發體系、持續研發投入和創新能力。

    一家企業是否具備突破關鍵核心技術的基礎和潛力，要從研發管理、研發人員數量、研發團隊構成、研發投入、技術儲備情況等多角度考察。此外，相對競爭優勢和持續創新能力是企業“硬實力”的直接體現外，還需加大研發投入，筑牢“護城河”，才能令自身立于不敗之地。上交所數據顯示，截至2021年底，科創板公司研發投入占營收比例平均為13%；科創板已匯聚了一支超過14萬人的科研隊伍，平均每家公司超過330人；在長效激勵機制的建立上，超半數科創板公司上市后推出股權激勵計劃，惠及逾5萬人次科技人才。

    四是企業是否具備較強成長性，為股東、客戶創造更大價值。

    上交所數據顯示，2021年科創板公司共計實現營業收入8344.54億元，同比增長36.86%；實現歸母凈利潤948.41億元，同比增長75.89%。近九成公司營業收入增長，41家公司營收翻番；近七成公司歸母凈利潤增長，61家公司增幅在100%以上，最高達18倍。即便遭遇國際經濟形勢突變和疫情侵擾，科創板公司仍以不可阻擋的高成長性驚艷世界。科創板公司的高成長性不但源于新興產業的發展動力，也來自企業的持續研發創新，還與股權激勵形成的聚合力密切相關。

    五是企業是否具有全球視野，通過科技創新能為締造中國發展新動能貢獻一份力。

    靈活、創新的機制給了科創板公司快速發展、競爭力提升的制度環境，其用“硬科技”打造出一張張中國名片，一個個中國品牌。不管是軌道交通控制系統核心裝備市場占有率穩居世界第一的中國通號，全球一流鋰電智慧工廠整體解決方案提供商杭可科技，還是推動中國生物醫藥技術比肩國際水平的君實生物，致力于打造國際領先的碳基材料產業平臺的金博股份，科創板上市公司已經把“中國優勢科創產業的全球突圍”扛在肩上，邁著堅定的步伐走向世界。

    人們可以用多把尺子“丈量”科創板公司的科創實力，但無法“測算”科創板公司的創新邊界和創新態度。一棵棵參天大樹從科創板拔地而起，它們又匯聚成一片森林，為全球科技創新激起澎湃動能，為世界產業變革提供中國智慧。